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全區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu),西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院臨床實(shí)習(xí)基地
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藏蓉共筑健康服務(wù)新標(biāo)桿——阜康醫(yī)院與雙楠醫(yī)院開(kāi)展體檢專項(xiàng)交流

發(fā)布時(shí)間:2025-04-10 作者: 馮釗

為深化醫(yī)療服務(wù)精細(xì)化管理,成都雙楠醫(yī)院邀請(qǐng)我院健康體檢中心前往交流。受西藏阜康醫(yī)院黨委書(shū)記、西藏阜康醫(yī)療股份有限公司董事長(zhǎng)王斌委托,4月4日至8日,由健康體檢中心教育城分部主任馮釗、護(hù)士長(zhǎng)吳映華帶隊(duì)的專項(xiàng)工作組赴成都雙楠醫(yī)院體檢中心開(kāi)展為期5天的沉浸式業(yè)務(wù)交流。雙方圍繞體檢服務(wù)全流程優(yōu)化展開(kāi)深入交流,共同探索健康管理服務(wù)創(chuàng)新路徑。

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沉浸式調(diào)研:以客戶視角深挖服務(wù)痛點(diǎn)

4月4日抵蓉首日,工作組受到了成都雙楠醫(yī)院盛情接待,雙楠醫(yī)院董事長(zhǎng)崔保亭、院長(zhǎng)羅柳對(duì)本次交流作了安排,辦公室主任崔冰帶領(lǐng)工作組參觀了醫(yī)院環(huán)境、對(duì)各科室進(jìn)行了詳細(xì)介紹。

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次日院務(wù)晨會(huì)上,馮釗主任系統(tǒng)介紹了阜康的企業(yè)文化及體檢中心的作戰(zhàn)作風(fēng)。為真實(shí)感知服務(wù)細(xì)節(jié),吳映華護(hù)士長(zhǎng)自費(fèi)以普通客戶身份攜母親完成全流程體檢,親歷7項(xiàng)服務(wù)觸點(diǎn),隨后對(duì)體檢中心的流程及亮點(diǎn)進(jìn)行了深度交流。


流程優(yōu)化,從流程分析到組織激活

4月6日至7日,雙方組建聯(lián)合工作組,通過(guò)"流程沙盤推演+崗位價(jià)值分析"雙輪驅(qū)動(dòng),對(duì)現(xiàn)有服務(wù)體系進(jìn)行了痛點(diǎn)分析,并研討優(yōu)化升級(jí)方案:

智慧服務(wù)升級(jí):優(yōu)化電子叫號(hào)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)等候隊(duì)列可視化。在CT、彩超等重點(diǎn)區(qū)域增設(shè)動(dòng)態(tài)指引崗;

人文關(guān)懷深化:建立60歲以上長(zhǎng)者綠色通道,推出"檢前醫(yī)生咨詢?nèi)?quot;個(gè)性化套餐定制服務(wù);

組織效能激活:創(chuàng)新"雙系數(shù)績(jī)效考核模型",將客戶滿意度與流程創(chuàng)新貢獻(xiàn)度納入考核維度;

鍛造有溫度的專業(yè)團(tuán)隊(duì):統(tǒng)一思想,統(tǒng)一醫(yī)務(wù)人員著裝規(guī)范與微笑服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立每日崗前形象檢查制度,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。增加每日復(fù)盤,提高員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

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4月8日,阜康醫(yī)院工作組與成都雙楠醫(yī)院體檢中心一起對(duì)組織架構(gòu),團(tuán)隊(duì)建設(shè),流程設(shè)計(jì),運(yùn)營(yíng)模式,績(jī)效方案等進(jìn)行了全方面整合,形成了雙楠體檢中心新的模式。

在成果匯報(bào)會(huì)上,崔保亭董事長(zhǎng)高度肯定雙方工作組幾天來(lái)交流實(shí)踐的工作成果,并表示:西藏阜康醫(yī)院與成都雙楠醫(yī)院均是三級(jí)綜合醫(yī)院,此次交流不僅是一次服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的升級(jí),更是雪域醫(yī)療精神與天府服務(wù)理念的深度融合。我們將持續(xù)以客戶體驗(yàn)為圓心,構(gòu)建輻射更廣、品質(zhì)更優(yōu)的健康服務(wù)生態(tài)圈,加強(qiáng)蓉藏合作,持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量。

王斌董事長(zhǎng)對(duì)本次交流成果表示高度肯定,并強(qiáng)調(diào):在醫(yī)療健康行業(yè)變革深水期,唯有開(kāi)放協(xié)作方能實(shí)現(xiàn)“有質(zhì)量地活下去”。阜康將秉持“授人以漁”的理念,持續(xù)輸出高原健康體檢的管理方法論,與全國(guó)同道共筑健康中國(guó)新生態(tài)。


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