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全區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu),西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院臨床實(shí)習(xí)基地
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拉薩市堆龍德慶區(qū)、達(dá)孜區(qū)人民醫(yī)院一行來我院交流學(xué)習(xí)DIP醫(yī)保支付方式改革工作

發(fā)布時(shí)間:2023-07-31 作者: 廖祥松

  為全力優(yōu)化醫(yī)保支付方式改革工作,根據(jù)拉薩市醫(yī)療保障局的統(tǒng)一安排部署,2023年7月28日,西藏阜康醫(yī)院迎來堆龍德慶區(qū)、達(dá)孜區(qū)人民醫(yī)院一行到院交流學(xué)習(xí)DIP醫(yī)保支付方式改革工作。


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交流會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)


  西藏阜康醫(yī)院十分珍惜此次交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)保分管院長(zhǎng)及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人全程參加了交流學(xué)習(xí)。


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交流會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)


  在交流會(huì)議上,西藏阜康醫(yī)院醫(yī)保部副主任廖祥松首先就醫(yī)院基本情況、DIP醫(yī)保付費(fèi)組織管理、醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)接口改造、管理制度建設(shè)、信息系統(tǒng)建設(shè)、成本核算管理、病案質(zhì)控、醫(yī)保結(jié)算清單上傳、內(nèi)部績(jī)效考核、推進(jìn)實(shí)施成效、面臨的挑戰(zhàn)等方面進(jìn)行了詳細(xì)介紹和經(jīng)驗(yàn)分享。


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醫(yī)保部副主任廖祥松分享工作經(jīng)驗(yàn)和具體做法


  隨后,西藏阜康醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)、護(hù)理、藥學(xué)、財(cái)務(wù)、信息、病案、績(jī)效等部門負(fù)責(zé)人就具體的管理方法、工作措施等方面進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享和意見交流。


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副院長(zhǎng)劉連福分享醫(yī)保管理經(jīng)驗(yàn)


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數(shù)字化中心總監(jiān)曹世磊分享信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)


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執(zhí)行院長(zhǎng)羅光輝分享醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)


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意見交流


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意見交流


  交流會(huì)議結(jié)束后,西藏阜康醫(yī)院安排相關(guān)科室引導(dǎo)交流學(xué)習(xí)組前往對(duì)口職能科室和臨床科室進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流,并詳細(xì)了解了我院各環(huán)節(jié)管理的具體實(shí)踐。


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  交流學(xué)習(xí)中,大家一致認(rèn)為:DIP支付方式改革是國(guó)家基于國(guó)情,對(duì)支付方式的合理探索,不僅能發(fā)揮醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)作用以促進(jìn)醫(yī)?;鹛豳|(zhì)增效,更能調(diào)動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,有利于醫(yī)院從粗放式管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)型,促進(jìn)形成多部門協(xié)作、全面參與的管理體系,從而增強(qiáng)精準(zhǔn)管理內(nèi)涵,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展并助力醫(yī)、保、患三方共贏。


  西藏阜康醫(yī)院也將進(jìn)一步加強(qiáng)DIP醫(yī)保支付方式改革下各環(huán)節(jié)治理和優(yōu)化,不斷在管理體制、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)效率、病案管理、成本控制、信息建設(shè)等方面細(xì)化目標(biāo)任務(wù),不斷提質(zhì)增效,切實(shí)提升精細(xì)化管理內(nèi)涵;不斷健全“以病人為中心、以合理診療為核心”的管理評(píng)價(jià)體系,進(jìn)一步提升群眾就醫(yī)體驗(yàn),切實(shí)滿足多層次就醫(yī)需求,增強(qiáng)服務(wù)滿意度,以優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、滿意的醫(yī)療服務(wù)提升全區(qū)干部、群眾就醫(yī)獲得感和幸福感。

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