7月6日下午，西藏阜康醫(yī)院?？泼貢?shū)崗位雙向選擇會(huì)在婦產(chǎn)兒童院區(qū)孕媽咪課堂舉行，阜康醫(yī)院業(yè)務(wù)院長(zhǎng)扇敏娜、阜康醫(yī)療人力資源總監(jiān)王險(xiǎn)峰及各相關(guān)臨床科室負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。
西藏阜康醫(yī)院專科秘書(shū)崗位雙向選擇會(huì)·會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
參加本次雙選會(huì)的5位?？泼貢?shū)利用PPT的形式，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了自己在三個(gè)月輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)期間的收獲，展示了自己對(duì)?？泼貢?shū)崗位的理解和自身專業(yè)特長(zhǎng)，并對(duì)評(píng)委提出的問(wèn)題進(jìn)行了回答;各位評(píng)委分別從PPT制作、職業(yè)形象展示、自我展示、評(píng)委問(wèn)答等環(huán)節(jié)對(duì)?？泼貢?shū)進(jìn)行打分，最終通過(guò)科室與秘書(shū)雙向選擇確定了各位?？泼貢?shū)的任職去向。
參加本次雙選會(huì)的5位?？泼貢?shū)
扇敏娜院長(zhǎng)作總結(jié)發(fā)言時(shí)表示，向臨床科室派駐?？泼貢?shū)是醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的一次有益嘗試，能夠減輕臨床科室主任在行政工作上的壓力，有利于醫(yī)務(wù)人員全身心地投入到診療工作中去，不斷提高臨床醫(yī)療服務(wù)水平。扇敏娜院長(zhǎng)同時(shí)希望各位?？泼貢?shū)進(jìn)一步提高醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的專業(yè)知識(shí)水平，更好地服務(wù)臨床一線科室。
西藏阜康醫(yī)院業(yè)務(wù)院長(zhǎng)扇敏娜
據(jù)了解，設(shè)置?？泼貢?shū)是阜康醫(yī)院在運(yùn)營(yíng)管理上的創(chuàng)新，立足醫(yī)院服務(wù)科室，幫助科主任更好的完成醫(yī)院下達(dá)的任務(wù)，崗位設(shè)置在醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理部、工作服務(wù)臨床一線科室，加強(qiáng)一線科室和運(yùn)營(yíng)管理的有效溝通。職責(zé)是在臨床科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好科室的文案、數(shù)據(jù)收集整理、行政后勤及科室主任交辦的其他工作，減輕科室非診療類工作負(fù)擔(dān)。此次還設(shè)計(jì)了專用的入職流程：試用人員輪轉(zhuǎn)所有臨床及醫(yī)技、后勤科室，各科室安排帶教老師指導(dǎo)學(xué)習(xí)，了解各科室的人員、工作分工及業(yè)務(wù)流程，建立溝通渠道，為以后更好地為一線科室服務(wù)打下基礎(chǔ);最后回到運(yùn)營(yíng)管理部集中學(xué)習(xí);三個(gè)月試用期滿通過(guò)考核的人員進(jìn)入科室雙選會(huì)，雙選會(huì)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)及平等自愿、擇優(yōu)上崗的原則。
西藏阜康醫(yī)院?？泼貢?shū)崗位雙向選擇會(huì)·會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
經(jīng)過(guò)本次雙向選擇，5位?？泼貢?shū)分別確定了醫(yī)院內(nèi)三科、外二科、手術(shù)室、婦科、產(chǎn)科服務(wù)任職去向。這次屬于試點(diǎn)，此項(xiàng)工作得到董事長(zhǎng)的高度重視和支持，未來(lái)醫(yī)院將根據(jù)試點(diǎn)最終達(dá)到?？泼貢?shū)、?？浦淼礁鱾€(gè)臨床科室服務(wù)，分擔(dān)行政類工作，讓一線醫(yī)務(wù)人員毫無(wú)后顧之憂地為患者提供更優(yōu)質(zhì)的、更有溫度的醫(yī)療服務(wù)。
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