體檢中心檢后健康管理部主任（1名）
1、臨床醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷，中級(jí)以上職稱；
2、具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有本專業(yè)較高的專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)拓展和管理能力；
3、熟悉體檢行業(yè)和健康管理服務(wù)市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力。
4、善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)，良好的服務(wù)意識(shí)；
5、能長(zhǎng)期穩(wěn)定在拉薩工作
五險(xiǎn)一金：
入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
帶薪休假：
轉(zhuǎn)正滿一年可享受36天年休假，滿一年帶薪假為15天、滿兩年及兩年以上帶薪天數(shù)為30天 ; 年休假可享受交通補(bǔ)助。
免費(fèi)食宿：
免費(fèi)提供一日三餐及住宿，精裝公寓拎包入住，按標(biāo)準(zhǔn)享單間或套間; 若不住宿舍可提供月房補(bǔ)。
機(jī)票報(bào)銷：
轉(zhuǎn)正后臨床醫(yī)生類初級(jí)及以上職稱報(bào)銷單程機(jī)票。
生日福利：
員工生日時(shí)可享受蛋糕券及感恩父母生養(yǎng)之恩慰問(wèn)津貼。
平臺(tái)前景：
有機(jī)會(huì)選送到內(nèi)地三甲醫(yī)院培訓(xùn)、進(jìn)修、規(guī)培;
完善的員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和幫助提供職業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)平臺(tái);
可提供全國(guó)及國(guó)際學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)、科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、教學(xué)科研平臺(tái)。
家屬待遇：
專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職稱及以上可享受拉薩落戶政策(子女可享受西藏高考政策);
中級(jí)及以上職稱員工及家屬到拉薩可免費(fèi)享受機(jī)場(chǎng)、火車站接送;
旅游旺季家屬到拉薩探親時(shí)可幫助購(gòu)買布宮門(mén)票;
為員工及家屬搭建成都三甲醫(yī)院就醫(yī)通道;
醫(yī)院可免費(fèi)接送小孩上下學(xué)。
有意向者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，我們將盡快與您電話溝通或約見(jiàn)。
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